مساحة إعلانية
كتب- محمد خليل
أطلقت وزارة العمل بتوجيه من وزير العمل حسن رداد، مبادرة "فوق الـ40"، في إطار تفعيل بروتوكول التعاون المشترك، لدعم أصحاب الخبرات، وتعزيز ثقافة التوظيف القائمة على الكفاءة والمهارات، بعيدًا عن الاعتبارات المرتبطة بالعمر.
وتستهدف المبادرة توفير فرص عمل لشريحة واسعة من أصحاب الخبرات الذين تجاوزوا سن الأربعين، والذين يمتلكون سجلًا مهنيًا حافلًا بالإنجازات، إلا أنهم يواجهون تحديات متزايدة في الحصول على وظائف، رغم ما يتمتعون به من خبرات عملية، والتزام، وقدرة على تحقيق نتائج فعالة داخل بيئات العمل.
وأكدت المبادرة أن الكفاءة تظل المعيار الحقيقي للتوظيف، وأن الاستفادة من الخبرات المتراكمة تمثل قيمة مضافة للشركات ومؤسسات الأعمال، التي يمكنها تحقيق مكاسب كبيرة من توظيف كوادر تمتلك خبرة عملية وقدرة على تحمل المسؤولية.
مبادرة لتوفير فرص عمل لأصحاب الخبرات فوق 40 عامًا.. ورابط التسجيل
ودعت المبادرة الراغبين في الحصول على فرص عمل من أصحاب الخبرات ممن تجاوزوا سن الأربعين إلى تسجيل بياناتهم.
كما دعت الشركات وجهات التوظيف التي تؤمن بأن الكفاءة هي الأساس، وترغب في الانضمام إلى المبادرة وإتاحة فرص عمل لأصحاب الخبرات، إلى تسجيل بياناتها من خلال هذا الرابط .
مساحة إعلانية
